En application du décret n° 2020-1493 du 30 novembre 2020 relatif à la base de données sociales et au rapport social unique dans la fonction publique, le rapport social unique (RSU) permet d’apprécier la situation de l’administration, en termes de ressources humaines, au niveau local.
Ce document précise notamment les caractéristiques des emplois et la situation des agents, l’accès à la formation, et l’insertion professionnelle, notamment en ce qui concerne les personnes en situation de handicap.
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