Dans le cadre de la campagne relative aux nominations équilibrées dans les emplois de la fonction publique territoriale et en application des articles L.132-5 et suivants du code général de la fonction publique (CGFP), la collectivité a l’obligation de publier le nombre de femmes et d’hommes nommés dans les emplois fonctionnels de direction.
État des lieux
| Emplois fonctionnels concernés | Homme | Femme |
|---|---|---|
| DGS | 0 | 0 |
| DGAS | 0 | 2 |
| DGST | 0 | 0 |
| Expert de haut niveau, directeur de projet |
0 | 0 |
Nominations en 2023 (y compris les primo-nominations)
| Emplois fonctionnels concernés | Homme | Femme |
|---|---|---|
| DGS | 0 | 0 |
| DGAS | 0 | 0 |
| DGST | 0 | 0 |
| Expert de haut niveau, directeur de projet |
0 | 0 |
| Total par sexe | 0 | 0 |
Primo-nominations en 2023
| Emplois fonctionnels concernés | Homme | Femme |
|---|---|---|
| DGS | 0 | 0 |
| DGAS | 0 | 0 |
| DGST | 0 | 0 |
| Expert de haut niveau, directeur de projet |
0 | 0 |
| Total par sexe en 2023 | 0 | 0 |
Rappel des primo-nominations des années antérieures
Depuis le renouvèlement de l’assemblée délibérante ou le dernier cycle achevé.
| Emplois fonctionnels concernés | Homme | Femme |
|---|---|---|
| DGS | 1 | 0 |
| DGAS | 0 | 1 |
| DGST | 0 | 0 |
| Expert de haut niveau, directeur de projet |
0 | 0 |
| Total par sexe années antérieures | 1 | 1 |
| H = F+G Total primo par sexe |
1 | 1 |